小药师证怎么考,需要什么条件

很多人都在问“小药师证”，想知道怎么考，需要什么条件。咱们得先弄明白一件事，这事很重要：你口中的“小药师证”，很可能并不是一个全国统一的官方证书。

它更像一个俗称。

在咱们国家，跟药学相关的、含金量最高的、全国通用的，是“执业药师资格证”。这个证非常难考，要求也高，得是相关专业毕业，还要有对应的工作年限。考上了，你才能在药店审方，也就是看医生开的处方，确认没问题了再给病人发药。工资和职业发展都会好很多。

而大家常说的“小药师证”，通常指的是“药店营业员上岗证”或者叫“药品从业人员上岗证”。有些地方也叫GSP培训合格证。这个证的作用，就是让你有资格在药店里当营业员，卖非处方药（OTC）。它是一个最基础的门槛，证明你接受过基本的药品知识和法规培训。

所以，咱们今天聊的，就是这个基础的“上岗证”，而不是那个难考的“执业药师证”。搞清楚这个区别，后面的事就好办了。

考这个证，需要什么条件？

条件不复杂，比考执业药师简单多了。因为这个证主要是地方性的，由各个市或省的药品监督管理局或者相关的行业协会来管，所以具体要求会有一点点差别。但是，大体上都差不多。

1. 学历要求：一般要求高中或者中专毕业就行。如果你是医药相关专业的，比如药学、中药学专业毕业的，那当然更好。但对大部分地方来说，只要有高中学历就能报名。我认识一个朋友，她就是普通高中毕业，在药店工作后，药店统一安排她们去培训考试的。

2. 年龄和身体：通常要求年满18周岁。而且，因为是服务行业，直接接触药品，所以需要提供健康证。这个健康证就是去当地的疾控中心或者指定的医院体检，证明你没有传染性疾病之类的。这个是硬性要求。

3. 工作单位：这一点很关键。很多时候，这个证不是你自己想考就能去报名的。它往往是和工作绑定的。也就是说，你得先在一家药店、药品批发公司或者连锁药店找到工作。然后，公司会统一组织新员工去参加培训和考试。这样做对公司和个人都方便。公司要保证自己的员工具备上岗资格，满足GSP认证（药品经营质量管理规范）的要求；你自己也省去了找报名渠道的麻烦。

总结一下，条件就是：高中以上学历、年满18岁、身体健康、最好已经有药店的工作。

具体怎么考？流程走一遍

整个流程很简单，基本上就是“找工作-单位报名-参加培训-考试-拿证”。

第一步：找个药店的工作

这是最直接的办法。你去找药店应聘营业员的岗位。面试的时候就可以直接问，入职后公司是否会安排考取上岗证。正规的连锁药店，都会有这样的入职培训流程。你被录用后，人事部门就会告诉你什么时候有培训，帮你把名报上。

第二步：参加培训

报名成功后，就会通知你去指定地点参加培训。培训时间不长，一般就是两三天，最多一周。培训内容都是最基础、最实用的东西，不会讲得太深。

主要讲这几块内容：

药品相关法律法规：比如《药品管理法》里的一些基础规定，特别是关于处方药和非处方药销售的部分。

GSP基础知识：教你怎么储存药品，比如阴凉处是多少度，怎么做陈列，怎么管理近效期药品。

基础药理知识：会讲一些常见病的常用药，比如感冒药有哪些分类，有什么区别，什么人不能用。还会教你怎么识别处方药（Rx）和非处方药（OTC）的标志。

销售服务规范：就是一些服务礼仪，怎么询问顾客的需求，怎么推荐合适的药品，哪些话能说，哪些话不能说。

培训内容很实在，就是为了让你能合规、安全地卖药。上课认真听讲，把发的资料看看就行。

第三步：参加考试

培训结束后，紧接着就是考试。考试形式通常是笔试，闭卷。题型也都是选择题、判断题这种客观题。

考试内容就是培训时讲的那些。目的不是为了难倒你，而是为了确认你掌握了最基本的知识。所以，通过率很高。只要你上课没睡觉，课后稍微翻翻书，通过考试基本没问题。

第四-步：等待拿证

考完试，等成绩出来，合格之后，过一段时间就能拿到证书了。这个证书一般也是由公司统一领取，然后再发到你手上。拿到这个证，你就算是持证上岗的合格药店营业员了。

最后，说点实在的

这个“小药师证”是你进入药品零售行业的敲门砖，是必须有的东西。但它的含金量确实不高。你不能指望靠它拿很高的工资，也不能用它去审处方。

它只是一个起点。

如果你真的对这个行业有兴趣，想长期发展，我建议你把它当作一个跳板。在药店工作的同时，可以去读一个药学相关的成人大专或者本科，提升自己的学历。等工作年限和学历都达到了，就去挑战那个真正的“执业药师资格证”。

考下执业药师证，你的职业道路才会真正打开。到时候，你不只是一个营业员，而是药师。你的专业能力、话语权和收入，都会完全不一样。