很多人以为全盘会计就是个记账的,其实差远了。在小公司里,全盘会计基本上就是财务部的“总管”,从一笔最简单的报销到最后给老板看的财务报表,全是你的事。说白了,你就是这家公司财务健康的“第一责任人”。
我们来把这个工作拆开看,看看你每天、每月、每年到底在忙些什么。
首先,是日常的“柴米油盐”。这部分工作最琐碎,但也最基础。
你每天上班第一件事,可能就是看银行流水。公司的钱进来了多少,又花出去了多少,你心里得有数。然后就是处理各种单据。销售部门签了合同,开了发票,你要检查发票信息对不对,合同金额和发票金额能不能对上,然后录入系统。员工拿来一堆发票报销,你要一张张看,这张打车票是不是真的出差用的,那张餐费发票是不是超标了。这些事看着小,但如果源头数据错了,后面的账就全乱了。
而且,你还得负责付款。供应商的货款到期了,得安排付出去。员工的报销审核完了,得把钱打给人家。发工资也是你的事。这不只是点一下鼠标那么简单,你要确保公司的银行账户里有足够的钱,不然付款失败就很尴尬。
等到了月中,事情会稍微有点变化。
这时候,你要开始做一件特别重要的事:银行对账。就是把你账上记的每一笔收入和支出,跟银行对账单上的流水一笔一笔地核对。为什么要做这个?因为这能保证公司的钱一分都没错。我以前就遇到过,银行手续费扣错了,就是通过银行对账发现的。如果不对账,这几十块钱就永远消失了。对账也能帮你发现哪些款项付了,但对方没收到,或者客户说打了钱,但其实没到账。
月末,才是全盘会计最忙的时候,我们管这个叫“结账”。
结账不是简单地把数字加起来,而是要把这个月所有发生的事情,都用会计语言翻译成财务数据。这里面有几个关键步骤。
第一是成本核算。如果你的公司是生产制造型的,这就很复杂。你要算这个月生产这些产品,花了多少原材料,多少人工,多少水电费。然后把这些成本分摊到每一个产品上。这样你才知道,一个产品的成本到底是多少,卖多少钱才能赚钱。
第二是处理权责发生制下的调整。这是会计的核心概念之一。简单举两个例子:
一个是计提。比如,公司这个月用了电,但电费单下个月才来。你不能等下个月才记这笔费用,你必须在这个月就预估一笔电费,“计提”到账上。这样才能保证这个月的利润是真实的。工资也是一样,员工干了一个月的活,工资下个月发,但这个月你就要把工资费用记上。
另一个是摊销。比如,公司一次性付了一年的房租12万。你不能把这12万全都记在这个月的费用里,不然这个月就巨亏了。你得把它分成12份,每个月摊销1万。这样才合理。公司的电脑、桌椅这些固定资产,每个月都在磨损,价值在降低,这个过程叫“折旧”,也是月末要算的。
把这些都调整完,你就可以出报表了。主要是三张表:利润表、资产负债表和现金流量表。
利润表告诉老板这个月是赚了还是亏了,赚了多少,亏了多少。
资产负债表告诉老板在月底这一天,公司有多少家底(资产),欠了外面多少钱(负债),还剩多少是自己的(所有者权益)。
现金流量表告诉老板,这个月的现金是怎么流动的,是经营赚来的,还是找银行借来的。
但是,你的工作到这里还没完。报表做出来不是给自己看的,是给老板、给管理层看的。他们看了报表,会问你,“为什么这个月利润比上个月降了?”你不能说“不知道”。你得能从数据里找出原因,告诉他:“因为我们原材料的采购价格上涨了10%,同时市场部为了做推广,广告费多花了5万。”这就是财务分析,是全盘会计价值的体现。你不再是一个记账员,而是公司的业务伙伴。
除了月度循环,还有一块很重要的工作,就是税务。
每个月,你要根据公司的收入和成本,计算该交多少增值税、附加税。到了季度末和年末,还要计算企业所得税。这不只是算个数然后去税务局申报那么简单。你要懂税法,知道哪些费用可以在税前扣除,哪些不行。比如,员工的餐费补贴,可能就不能全额扣除。一个好的全盘会计,能通过合理的税务规划,帮公司省下不少钱。当然,这是在合法的前提下。
最后,全盘会计还要应对外部的各种检查。税务局要来查账,银行要看你的报表来决定要不要给公司贷款,年底了会计师事务所要来审计。所有这些人,第一个找的都是你。你要负责提供他们需要的资料,回答他们提出的各种问题。如果你的账做得一团糟,这个时候就会非常痛苦。
所以,一个合格的全盘会计,需要的不仅仅是做账的能力。他需要非常细心,因为一个小数点就可能导致大问题。他需要很强的逻辑性,能把一堆杂乱的单据整理成清晰的报表。他还需要不错的沟通能力,既要跟公司内部的同事打交道,又要跟外部的税务、银行沟通。最重要的是,他需要有责任心,因为他手里管着公司的钱袋子,他做出的每一份报表,都直接影响着老板的决策。

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