企业管理费包括哪些内容

企业管理费这东西，听起来挺玄乎，感觉像是公司运营里一个说不清道不明的“大杂烩”成本。但其实把它拆开来看，每一笔都有名堂。说白了，它就是那些为了维持公司正常运转、但又不能直接算到某一个产品头上的钱。

咱们先从最核心的说起：人的成本。这绝对是管理费里的大头。这里面不光是坐在办公室里的高管们，比如CEO、CFO这些人的工资和奖金。还包括所有行政部门人员的开销。你想想，人力资源部要招人、算薪水、办社保，他们的工资就得从管理费里出。 还有财务部，天天对着数字和发票，保证公司账目清晰，他们的工资也是管理费的一部分。法务部帮你审合同、规避法律风险，这些专业人士的薪酬同样计入管理费。甚至前台接待、行政助理，他们的工作是确保整个办公室的日常运作顺畅，这些钱也都属于管理费的范畴。 除了基本工资，还有五险一金、各种福利、年终奖、培训费等等，这些都得算进去。 比如公司组织一次全员的业务能力提升培训，请来的讲师费、场地费、资料费，这些都不能直接摊到某一个产品的成本上，所以就进了管理费这个大池子。

说完了人，再说说“场子”的成本。公司总得有个地方办公吧？这个办公场所产生的费用，就是管理费的另一个重要组成部分。最直接的就是办公室的租金。尤其是在一线城市，这笔开销可不小。租金之外，还有物业管理费、水电费、取暖费、空调费，这些都是跑不掉的。 办公室的网络费、电话费也算在内。你想，要是网断了，整个公司的工作效率都会受影响。这些看似琐碎的开销，加起来数额也相当可观。还有办公用品，打印纸、笔、文件夹这些东西，虽然单价不高，但整个公司用下来，一年也是一笔不小的支出。 更别提电脑、打印机、投影仪这些固定资产的折旧费了。 比如，公司花5万块钱买了一台新的服务器，会计制度可能规定这台服务器用5年，那每年就有1万块钱的折旧费要计入管理费。这就是把资产的价值，分摊到它使用的每一年里去。

接下来是一些比较杂，但又必不可少的费用。比如差旅费。销售人员出差见客户的费用，可能直接算作销售费用。但是，如果CEO为了谈一个战略合作而出差，或者财务总监去外地子公司检查账目，他们产生的机票、酒店、交通费用，通常就会被归入管理费。 还有业务招待费，请重要的合作伙伴吃个饭、喝个茶，联络一下感情，这部分开销也是管理费的一部分。 当然，这块费用的使用有严格的税务规定，不是想花多少就花多少。

公司的无形资产摊销也是管理费的一部分。这个听起来有点专业，举个例子你就明白了。比如公司买了一个财务软件，花了10万块钱，这个软件没有实体，但它能用好几年，这就是无形资产。假设这个软件能用5年，那么每年就有2万块钱的“摊销”，计入管理费。 这和固定资产的折旧是一个道理，只是对象变成了没有实体的东西，比如软件、专利权、土地使用权等。

还有一些为了保证公司正常运行的“保险”费用。比如说，公司要请律师事务所做常年的法律顾问吧？这个顾问费就是管理费。 公司账目复杂，每年都要请会计师事务所来审计，出具审计报告，这个审计费也跑不掉。 公司可能还会加入一些行业协会，每年要交会费，这也是管理费。 这些费用都是为了让公司在法律、财务等方面更规范，规避潜在的风险。

另外，税费也是管理费中一个容易被忽略的项目。这里说的税不是指企业所得税，而是一些和公司管理活动相关的税种。比如房产税、土地使用税、车船使用税、印花税等。 只要公司拥有房产、土地或者车辆，就需要缴纳相应的税费，这些都计入管理费。

最后，还有一些零零散散的“其他”费用。比如办公室的绿植租摆费、桶装水费、通讯费、快递费，甚至是一些低值易耗品的费用，比如插线板、鼠标、键盘等。这些东西虽然单个价值不大，但积少成多。还有一些公司资产的维修费，比如空调坏了要修、打印机坏了要换零件，这些钱也都从管理费里出。

总的来说，企业管理费就像是公司的“后勤保障部”，它花的每一分钱，都是为了让前线的业务部门能够安心“打仗”。虽然它不直接产生收入，但如果没有这些管理费的支出，公司这部大机器根本就转不起来。所以，理解管理费到底包括了什么，其实也是在理解一个公司是如何维持日常运作的。