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自考人力资源管理本科怎么样？
21世纪，公司规模的发展越发的趋向于股份制、跨国性，如此巨大规模的企业需要的是科学化的管理，在人才招聘、人事档案管理、人力成本核算等核心工作中需要大量的人力资源管理专业人才。这样才能有效的对人员进行绩效考核、员工培训，从根本上提高企业效率和质量。
人力资源管理专业要求具备管理、经济、法律等方面的知识和能力，能够从事事业单位、政府部门的人力资源管理、教学、科研方面的工商管理学科高级专门人才。HR是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。
人力资源管理成为当下火爆的专业之一，真正对这方面知识有过系统学习的人才很少，很多人也希望通过对这方面知识的普及，为早日迈向管理层当下坚实的基础。自考成为众多人的选择，自考的优势在于可以通过自身的学习拿到相关高校的专业文凭，而且这类文凭受教育部承认，社会上的认可度仅次于全国统一高考。
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