教师工资这一直是个很多神秘的传说，有的人说教师工资特别高，有的说教师工资不高，那么大家知道教师工资待遇到底如何吗？小学教师工资又有多少呢？
2021教师工资待遇如何
教育部部长陈宝生曾经说过，“提升教师的工资待遇，提升教师的社会地位”，让老师的职业成为最幸福的职业，多次会议上也是提及了教师的待遇问题，明确要求教师的工资水平不能低于当地公务员的平均水平。
自从1994年提出以来，经历了风风雨雨20多年，还是没有实现，可是实现的步伐越来越近。
2016年7月教师大幅度涨了一次工资。
2018年的国务院常务会议，也已经把教师工资放在了落实上。据有关地区老师得到确切消息：经过教师工资改革的深入发展，基本工资将会调整到10%。
2019年有两大调整：
一大调整“绩效工资渴望大调整”。以前的绩效工资主要是“以县为主，省域统筹，国家补贴”。但是因为各地的财政收入不平衡，导致了绩效工资的差额也很不平衡。
现在由政府财政另外拨款，统筹进行二次分配，缩小绩效工资的差距。
二大调整“农村教师津贴大提升”。农村教师的问题一直存在，付出多于常人的劳动，但是收入与付出却不成正比。
到了2021年，随着教师工资改革的进一步深入发展，教师职称制度的进一步完善，教师的工资、教师的职称工资待遇也将会越来越公平，真正的让老师体验到职业的幸福感。
小学教师工资有多少
其实说小学教师一个月工资多少，这个话题有点笼统了。地区不一样、职称不一样工资水平就相差大了！： 在东部发达地区一般4000~~6000，有职称的：7000~~13000 在中部及东北地区：一般2000~~4000 有职称的：3500以上西部工资又少一个等次，但是如果是去支教的，可能有另外的补助！
中学教师比小学教师的工资高吗
中小学教师工资的高低在我们国家目前来说主要取决于教师的职称和教龄。职称越高，教龄越长，工资也就越高。
在2017年以前，我国很多地方中学教师和小学教师职称是分开的。中学从中级三级、中教二级再到中教高级有这几个职称，而小学有小教二级、小教一级到小教高级这几个职称。到了2017年以后，很多地方对职称进行了改革，把中学职称和小学职称进行了合并，统称为中小学×级教师。
把小学一级教师和中学二级教师合并为中小学二级教师，小学高级教师和中学一级教师合并为中小学一级教师，小学副高职称和中学高级职称合并为中小学高级教师。
明白了这一点，其实就知道了，中学教师和小学教师如果职称一样，教龄一样，那么工资也是不差上下的。只不过是所教阶段不同而已。
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