二建机电实务老师排名

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二建备考中当看书看不懂时,容易走神,效率变得低下,产生挫败心理等情况。这就需要老师带着走,才能快速走完整本书,这个时候选择一位适合你的老师很重要。

二建机电实务老师排名

二建机电实务哪个老师讲得好

董美英:

课程重点突出,简洁,课件有图有扩展并且给予解释,让你比较容易理解记忆。第二章管理部分讲的略微不如第一章技术部分精彩。后续的冲刺班和点题班也不错,最重要的是她的课讲的内容相对较少,花不了多少时间。

唐琼:

第一遍系统的学习,推荐唐琼。特点就是讲得很细,特别细。口齿伶俐、吐字清晰,带着你把书读1.5遍。别嫌啰嗦,会带给你比较好的复习效果。如果学生复习时间比较紧促的话,建议大家就直接跳过她的精讲班吧。

朱培浩:

授课内容重点突出,简明扼要,条理清晰。年轻,有的人听她的课上瘾,一口气听四节都不觉得累。讲网络图总时差自由时差等,深入浅出,很显功底。

苏婷:

教学内容中更多的亮点就是教大家如何记忆,会有好多记忆口诀肯定是帮助了不少机电的考生。

二建案例题的答题方法

倍举法

开放性问题,要根据其分值,加倍给出答案。比如某一个小问题,分值为4分,一般情况下,他的标准答案应为4条,那么你就答8条,若你的8条全覆盖了,或全沾边,全覆盖当然得满分,全沾边也能得到本题分值70%以上的分数。

分条分段法

列举题阅卷老师的判分是根据“采分点”来的,不进行分条分段的多个采分点有可能会影响得分。分条,清清楚楚地标明1、2、3;分段,代表层次性与逻辑性。这种方式能有效增加得分。

卷中借鉴法

遇上了不会的题目,可以去其他题目中寻找。主观题往往会出4、5道题,此题的答案往往可能在彼题的题干中隐藏着,或受到彼题的某种启发,甚至于照抄也能得分,这种现象常常出现。

问题代入法

案例背景资料往往字数较多,这时提取核心内容就是最关键的一步,如果看完背景资料自己没有办法判断核心内容,这时需要先看问题,带着问题细读资料。此时核心就是问题,可以避免跑题,缩短答题时间。

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