目前，“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫工作）人员的基层服务期限为2年，服务时间自招募当年9月份起算。按照政策规定，“三支一扶”支教人员2年服务期满且考核合格，经县编委会议研究同意后，可以安置到基层学校，转为正式在编教师。
三支一扶政策
“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
按照《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规﹝2016﹞3号）等文件规定，组织开展机关事业单位面向服务期满考核合格“三支一扶”人员的定向招录、专项招聘等工作，地区服务期满人员可通过直接考察等公开招聘方式进入服务地的乡镇事业单位。
各级公共就业和人才服务机构要加强对服务期满人员的就业创业指导、职业介绍和就业援助等工作，建立期满未就业人员跟踪服务制度，促进其尽快实现就业创业。
服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。
高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
有创业意愿的“三支一扶”人员，纳入本地“大学生创业引领计划”“现代青年农场主培育计划”“农村青年创业富民行动”等，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。
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