考人力资源管理师证需要哪些条件

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人力资源管理师四级需要大专以上学历、从事人力资源工作1年以上、经职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。如果满足条件的可以直接带上身份证,学历证书,工作证明,去报名。

人力资源考证条件

人力资源管理师报考流程

人力资源管理师考试可以选择自己报名,也可以选择在机构中报考,报考流程大概是这样的:

1)报考须在中国人事网进行网报,准备好资料完成在线信息填写即可;

2)报名后需进行在线资格审核;

3)审核通过后1周左右需在考试网完成缴费;

4)有计划地进行各科目考试的学习和复习;

5)考前一周需在考试网下载和打印准考证;

6)次年1月初可以进行成绩查询;

7)成绩合格者,次年3月即可取证。

人力资源管理师的福利待遇

升职加薪

取得人力资源管理师证书后,持证者的薪资一般都会上浮15%-30%,职位也能得到一定的提升,尤其是在国企以及事业单位,这一点更能得到保障。

积分落户

根据所在区域的具体政策,凭借人力资源管理师证书可以享受到不同程度的积分落户福利。比如在北上广等一线城市,持证者可直接申请工作居住证,在自身和家庭的日常生活、医疗保障等方面可以享受到很大的便利。

抵扣个税

根据相关规定,拥有人力资源管理师职称后,持证者可以在个人所得税中定额抵扣3600元。

人才补贴

取得证书后,根据证书级别的高低,持证者可以直接领取人才补贴。初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级则补贴2000元。

涨退休金

针对具备技术职称的退休人员,政府会额外发放退休补贴。持证者退休时,根据证书的等级和当地的政策,用人单位会按照退休工资的标准增加10%发放退休金,通常来说每个月能多领350元~750元。

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