教资考试三科

提起教资考试这三科,真是让人百感交集,心里五味杂陈呐。过来人都懂,那感觉,就像是硬着头皮,要去翻越三座看似不高、实则陡峭无比的山。

先说说 《综合素质》 这门吧。这玩意儿,初看之下,人畜无害,感觉都是些常识性的东西,什么职业理念啊、教育法律法规啊、教师职业道德规范啊、文化素养还有教师基本能力。心里是不是嘀咕,这不就是平时咱们了解的那些嘛,什么爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表,还有点历史文化知识,再加点阅读理解、逻辑思维、信息处理能力,最后来个作文。是不是觉得很简单?呵呵。

坑就坑在这里!它看似包罗万象,实则考得很细,而且很“官方”。那些法律法规,比如《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等等,可不是让你谈谈感想就完事儿的,它会考你具体的条款、权利义务、甚至罚则!那些数字、年份、主体,记起来能让人头秃。还有职业理念,教育观、学生观、教师观,听着挺高大上,但选项里经常给你挖坑,几个选项看起来都对,但就是有一个“最”符合的,或者说,最“政治正确”的。文化素养部分更是汪洋大海,从古至今,从中到外,天文地理,文学艺术,你永远不知道它会从哪个犄角旮旯里掏出一个知识点来考你。我当年复习的时候,感觉自己不是在考教师,是在考“百科全书”精简版,还得是带法律条文注释的那种。

至于那个作文,更是不能掉以轻心。它不是让你抒发个人小情感的小作文,而是要紧扣教育主题,结构清晰,论点明确,论据充分,还得有点“高度”。立意要正,语言要规范,最好还能结合点教育实例或者理论。很多人前面选择题做得挺顺,结果栽在作文上,要么是时间不够,要么是写得太“飘”,不接地气,或者干脆跑题。这部分,真的要练,要看范文,要揣摩得分点。所以,《综合素质》这门课,绝对不是“送分题”,它是基础,是门槛,考察的是你作为一个“准教师”的基本盘,盘不稳,后面都是白搭。

然后是 《教育知识与能力》。这门课,绝对是教资考试里的“硬骨头”,也是区分“学霸”和“学渣”的关键所在。内容涉及教育学心理学两大块,以及相关的教育理论、教学实践知识。听起来是不是很专业?没错,它就是很专业!

教育学部分,从中外教育史,到教育目的、教育制度,再到课程理论、教学理论、德育原则、班级管理… 简直是理论名词满天飞。什么杜威的“教育即生活”,赫尔巴特的“教育性教学”,夸美纽斯的《大教学论》,还有我们国家的各种教育方针政策。背!必须得背!还得理解!

心理学部分更是让人头大。普通心理学、发展心理学、教育心理学、学习心理学… 皮亚杰的认知发展阶段,维果茨基的“最近发展区”,埃里克森的人格发展八阶段,桑代克的尝试错误说,巴甫洛夫的经典条件反射,斯金纳的操作条件反射,班杜拉的社会学习理论… 光是这些名字和他们的理论,就能绕晕一大片人。而且,它不光考你“是什么”,更要考你“怎么用”。给你一个案例,问你这体现了什么心理学原理?或者,面对这种情况,根据某某理论,老师应该怎么做?这种题,光靠死记硬背是不行的,得真正理解,能把理论和实际情境联系起来。

教学设计学生指导班级管理这些内容,相对来说更贴近实际工作,但也需要理论支撑。比如,教学目标怎么定?教学过程怎么组织?什么样的提问能激发学生思考?学生出现问题行为怎么办?突发事件如何处理?这些都是实打实的“能力”考查。所以,这门课,复习起来特别需要耐心和方法。不能指望一蹴而就,得慢慢啃,反复理解,多做题,特别是案例分析题,要学会用“学科语言”去分析和回答问题。我当时复习这块儿,感觉脑子里塞满了各种主义、理论、阶段、原则,简直是噩梦,但啃下来之后,确实感觉对“教育”这件事有了更深的理解。它让你知道,当老师,不是凭感觉、凭经验就行,背后是有科学依据和规律可循的。

最后,就是 《学科知识与教学能力》 了。这门课,顾名思义,考两块:你所报考的学科知识,以及如何把这些知识教给学生的能力

学科知识部分,难度基本上会略高于你所教的学段。比如你考小学的,它可能会涉及到一些初中的知识;考初中的,会涉及到一些高中的知识。这部分,对于科班出身、专业基础扎实的同学来说,可能相对轻松一些。但!别高兴太早!它考的不仅仅是你知道多少,更考你对知识体系的梳理和把握,对课程标准的理解。比如,它会考你某个知识点在教材中的地位和作用,与其他知识点的联系,等等。如果你是跨专业考,那这部分就得下大力气去补了,相当于要把对应学科的“家底”重新翻出来学一遍。

更重要的是后半部分:教学能力。这才是这门课的灵魂所在。它包括教学设计教学实施教学评价。说白了,就是给你一段教材内容,或者一个课题,让你写一份完整的教学设计(通常是写教案),或者分析一个教学片段,评价其优劣,或者让你模拟课堂教学的关键环节。这部分非常考验人!它要求你不仅要懂学科知识,还要懂教育学心理学的原理,知道如何根据学生的身心发展特点、认知规律来设计教学目标、选择教学方法、组织教学过程、进行教学评价。一份合格的教案,那真是细节满满,从教学目标(知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三个维度),到教学重难点,再到具体的教学步骤、师生活动、时间分配、板书设计,甚至预设可能出现的问题及对策,都要考虑周到。这玩意儿,写起来特别费脑子,也特别费时间。它考察的是你从一个“知识拥有者”转变为“知识传播者和引导者”的潜力。能不能把你知道的东西,用合适的方式,有效地教给学生,这才是关键。

所以你看,这三科,各有侧重,又相互关联。《综合素质》是打底,是基本素养;《教育知识与能力》是核心理论支撑,是科学依据;《学科知识与教学能力》是专业实践,是落地能力。哪一科都不能瘸腿。

整个备考过程,就是一个不断输入、理解、记忆、输出、再纠错的过程。信息量爆炸,需要极强的自律和规划。刷题是王道,但不能盲目刷,要刷明白,知道错在哪,为什么错,对应的知识点是什么。特别是那些主观题,案例分析、教案设计、作文,更要动手写,不能光看不练。

回想起那段备考的日子,桌子上堆满了书和资料,每天对着屏幕刷课,或者埋头苦读,眼睛酸涩,脖子僵硬,心态也是崩了又建,建了又崩。但没办法,想拿证,就得过这关。这三科,就像是横亘在成为老师路上的三道考验,虽然过程痛苦,但当你最终拿到那张印着“合格”的成绩单时,会觉得,嗯,一切付出,好像也挺值得的。它不仅仅是一张证书,更是对自己决心和能力的一次证明,也是对未来将要承担的那份沉甸甸责任的一种预习吧。总之,这三科,不好惹,但也并非不可战胜。拿出决心,找对方法,坚持下去,总能搞定!

教资考试三科

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于老师于老师
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