很多人在网上看帖子,总觉得现在博士满街跑,学历贬值得厉害。但如果拿出具体数据来看,事实和大家的直觉有很大差别。
根据教育部发布的《全国教育事业发展统计公报》,2020年全国毕业博士生是6.62万人,2021年是7.2万人,2022年是8.23万人,2023年达到了8.71万人。到了2024年,全国毕业博士生达到9.72万人。也就是说,目前中国一年真正拿到博士学位毕业的人数,大概在9万到10万人之间。
你可能会觉得这个数字不小。但是,如果对比同一年的招生人数,你会发现一个很有意思的现象。2023年全国招收的博士生超过了15万人,在读博士生总量已经超过67万人。为什么一年招15万,毕业却只有不到10万?中间差的5万多人去哪了?
答案很简单:很多人延期毕业了。
我在高校做科研这些年,身边见过很多真实的例子。我读博时候隔壁工科实验室的一个师兄,入学时意气风发,合同上写着学制4年。结果做实验反复失败,换了两个课题,到第6年才把论文发出来。各大高校的跟踪数据显示,目前国内理工科博士的正常按期毕业率还不到一半,延期1到2年已经成了常态。毕业需要硬指标,要有高质量的期刊论文,还要面对越来越严的盲审。一篇论文从写完、投出去、外审、修改再到录用,耗上一两年很常见。所以每年招进来的人多,但出口的关卡卡得紧,能顺利走出来的人数增长并不快。
如果我们把时间线拉长,看看总人口占比。从1981年我国建立学位制度至今,40多年里全国累计培养的本土博士,总共只有120万人左右。中国有14亿人口,折算下来,博士占全国人口的比例还不到千分之一。这意味着,你在大街上随机遇到一千个人,里面大概率连一个博士都没有。
既然博士数量这么少,为什么大家在网上总觉得博士扎堆?
原因主要在地域和单位的分布。全国的大部分博士,几乎都集中在少数几个一线城市和省会城市,比如北京、上海、南京、武汉和西安。这些城市的高校和科研院所多,博士自然集中。比如清华大学,在读博士生人数甚至超过了本科生。你在海淀区或者五道口随便进一家咖啡馆,旁边坐着的可能就是博士。
而且,招聘信息的放大效应很明显。大家在网上看到的求职新闻,往往是某地重点中学招教师、知名三甲医院招医生,或者大厂的研发团队招人。这些岗位把门槛直接设在博士研究生。这种新闻看多了,就会让人产生博士到处都是的错觉。
毕业之后,这些博士都去了哪里?
以前的路径比较单一,大部分人毕业后直接去大学当老师,或者进科研院所。但是现在高校教师岗位的竞争越来越大,“非升即走”成了普遍规则。很多地方本科院校甚至高职院校招聘,门槛也设为博士。这就促使博士们寻找新的出路。
教育部公布的数据显示,现在有超过五分之一的应届博士毕业生选择去企业工作。特别是在新能源、集成电路、新材料和生物医药这些产业,企业为了攻克核心技术,给出的薪资待遇往往比高校更好。我认识的几个材料学博士,毕业后直接去了深圳的新能源电池企业做研发,年薪开到了四十多万,比去普通大学从讲师慢慢熬更符合他们的预期。
如果你现在正打算读博,或者已经在读博期间感到压力,先理清这几个具体步骤:
第一步,先查目标导师课题组的实际毕业年限,再决定要不要报考。不要只看招生简章上写的3年或者4年。先找到该课题组最近五年毕业的所有学生名单,看他们平均读了几年、发了几篇论文。这样能帮你提前判断延毕风险。
第二步,入学后先做核心实验,尽早确立论文主题。很多博士延期,是因为前两年把时间花在杂事或者不相关的课题上。第一年就要把核心研究问题定下来,尽快把符合毕业要求的第一篇论文写出来投出去。这样做能帮你留出足够的外审和修改时间。
第三步,提早确定求职方向,有针对性地积累成果。如果想进高校,平时就要紧盯国家自然科学基金的申请标准和代表作要求。如果想去工业界,就多做能实际落地的工程课题,提前和相关企业的研发团队建立联系。这样能帮你在毕业招聘时更快拿到理想的录用通知。
中国每年的博士毕业人数虽然在稳步增加,但毕业门槛依然很高。它从来不是一个可以轻松混下来的学历,社会对高素质研发人才的需求也依然存在。看懂这些具体的数据和事实,能帮你在求学和规划路线时少走弯路。
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