国考和联考有什么区别

很多刚打算考公的朋友，经常把国考和联考搞混，以为都是公务员考试，随便报一个就行。其实这两场考试从招人单位、考试时间到试卷难度，差别都很明显。

国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试。招人的单位是中央部委，或者中央垂直管辖的直属机构。比如国家税务总局在各地的税务局、各地海关、海事局、铁路公安以及中国人民银行的派出机构，这些都属于国考岗位。这些单位的人事编制归中央管理，工资由国家财政垂直拨付。

联考不是某一场考试的官方全称，它的本质是地方各省的省考。每年春天，全国有20多个省份选择在同一天举行省考笔试，大家习惯把这个现象叫做多省联考。联考招人的单位是各省的省委、省政府部门，以及市直机关、县直局委办和乡镇街道办。比如县里的发改局、财政局，或者镇里的便民服务中心，都属于联考岗位。这些单位的编制归地方，工资由地方各级财政发放。

时间安排上，两者的节奏错得很开。

国考每年只举办一次，时间很稳定。国家公务员局一般在每年10月中旬发布招考公告并开放报名，11月底或者12月初组织笔试。

联考一般在次年的2月份陆续发布招考公告，并在3月中下旬的同一个周末进行笔试。因为考试时间不冲突，你可以先考国考，再战联考，给自己多争取一次机会。但是，参与联考的各省笔试在同一天，这就意味着你在联考省份里只能选一个报考，不能分身兼顾。

户籍限制也有明显的门槛差异。国考面向全国招录，绝大多数岗位不卡户籍，外省考生报考一线城市或者经济大省的直属部门没有任何户籍阻碍。联考则不同，虽然省级和市级机关大多面向全国招考，但很多县级以下基层岗位、乡镇岗位会明确要求本地户籍，或者限定本地生源。

试卷结构和答题难度存在客观落差。

先看行政职业能力测验。国考行测分为副省级、地市级、行政执法类三类试卷，题量一般在130题到135题之间。整场考试只有120分钟，算上涂答题卡的时间，平均每道题的作答时间不足50秒。题目文字材料长，逻辑推导的层级多。联考行测试卷一般由国家人事考试部门提供统一题库，各省从中抽题并加入地方特色题目，题量通常只有110题到120题，答题时间同样是120分钟。这意味着你在联考中，每道题能多出15秒到20秒的思考时间，做题节奏没有国考那么压迫。

再看申论。国考申论偏重宏观大局观，强调政策理论水平和深层分析能力，文字概括的标准卡得很死。联考申论更接地气，材料选材大多围绕乡村治理、基层纠纷化解、优化营商环境等具体事务，作答逻辑贴近实际行政工作。

从报录数据来看，国考的淘汰率普遍高于联考。国家公务员局发布的历年数据显示，国考报名通过资格审查的人数经常突破三百万，整体竞争比普遍在60比1以上，热门岗位经常出现千人争一岗的情况。联考因为各省分散了人流，整体竞争比一般在30比1到50比1之间，基层岗位的竞争相对缓和。

大家关心的薪资待遇，不能简单说谁比谁高，关键看地方经济水平。

公务员的收入主要由基本工资、津补贴和绩效奖金构成。如果考上中西部欠发达地区的县国税局，由于属于国家垂直管理系统，津补贴按系统标准走，收入通常会高于当地乡镇基层公务员。如果考去东部沿海发达县市的海关或者税务局，收入往往比不上同区域的街道办或者区直机关公务员，因为地方财政资金充裕，发放给地方公务员的考核奖金更丰厚。

晋升路径也截然不同。国考中的中央部委级别高，职级晋升空间大；但如果是基层垂管单位，单位人员基数大，科级领导职数有限，竞争职级需要排队。联考中的省直、市直部门晋升通道通畅，如果是在乡镇工作，接触群众事务多，工作强度大，跨区域调动的难度会高一些。

如果你打算参加考试，可以按这三个步骤规划：

先做第一步：梳理个人条件。拿出毕业证和学位证，看清自己的专业代码、政治面貌和应届毕业生身份。国考对政治面貌和应届生身份卡得很细，超过六成的岗位要求应届生身份。如果你的专业在国考中只能报无限制的三不限岗位，就要提早把目光转向联考。

然后做第二步：以国考的难度标准复习基础。先用国考的历年真题练习做题速度和知识点深度。把高难度的国考行测与申论吃透之后，转头应对题量较小、难度较低的联考题目，答题准确率会更高。

最后做第三步：分阶段专项突破。11月考完国考后，花两周时间核对答案，找出自己的薄弱板块。次年1月开始，调出目标省份近三年的联考真题进行集中训练，重点攻克该省常考的常识知识和本土申论主题。这样能帮你更快考出好成绩。