人力资源管理自考科目表

如今，只要是有一定规模的公司，其中必有人力资源部门，它是为公司输入人才的关键部门。如今，公司想要发展且其人才是少不了，这当然也少不了挖掘人才的专业人士。因此，如今市场急需人力资源管理专业的人才，那自考该专业需要考哪些科目呢？下面睿知好学小编来各位考生整理了一份人力资源管理自考科目表，供考生们参考。

人力资源管理自考科目表

该专业的自考科目分专科和本科两种，具体自考科目如下：

01.自考专科科目

高等数学（一）、经济法概论财经类（财经类）、管理心理学、人力资源管理、劳动经济学、政治经济学（财经类）、思想道德修养与法律基础；

计算机应用基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、企业管理概论、国民经济统计概论、社会保障概论、大学语文、工资管理、劳动就业概论等。

02.自考本科科目

必考科目

组织行为学、劳动社会学、人事管理学、现代企业人力资源管理概论、工作岗位研究原理与应用、人力资源统计学、马克思主义基本原理概论、现代人员测评、社会保障学、现代公司管理等；

选考科目

国际劳务合作和海外就业、英语（二）、劳动争议处理概论、宏观劳动力配置等；

加考科目

劳动法、工资管理、劳动经济学、劳动力市场学、人口与劳动资源等。

以上就是关于“人力资源管理自考科目表”的相关资讯，希望对各位考生有所帮助。如果你想了解更多的自考专业资讯，或是了解更多与成考相关的信息，比如报考条件、报名时间、报考院校等，可以在线咨询睿知好学老师。

以上内容是关于人力资源管理自考科目表问题的解答，希望对你有帮助，了解更多相关内容，就上睿知好学（www.rzedutec.com），这是一个学历提升、职业技能教育培训考试门户网站