如今人才是可遇不可求的，几乎每个公司都有人力资源部门，这是一个专门公司吸纳人才的部门，同时愈加多的公司目前正继续该专业的人才，毕竟专业的人做专业事才能让公司发展更好。因此很多考生便想知道人力资源管理自考有哪些科目？下面睿知好学小编来为各位考生解答。
人力资源管理自考有哪些科目？
该专业自考科目分专科和本科两种，它们具体考试科目如下：
1.自考专科科目
高等数学（一）、劳动经济学、管理心理学、人力资源管理（一）、政治经济学（财经类）、经济法概论财经类（财经类）、思想道德修养与法律基础；
企业管理概论、国民经济统计概论、工资管理、计算机应用基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、社会保障概论、大学语文、劳动就业概论等。
2.自考本科科目
必考科目
工作岗位研究原理与应用、人力资源统计学、人事管理学、现代企业人力资源管理概论、马克思主义基本原理概论、组织行为学、劳动社会学、现代人员测评、社会保障学、现代公司管理等；
选考科目
劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、英语（二）、宏观劳动力配置等；
加考科目
劳动力市场学、劳动法、工资管理、劳动经济学、人口与劳动资源等。
注，考生报考的省份不同，院校不同，其该专业的考生科目也会有所不同，具体考生科目以报考当地的考试院或报考的院校公布为准。
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