英语级别划分标准

很多人聊起自己的英语,常说“我英语还凑合”或者“我大二就过了六级”。但是出了国或者去外企面试,别人根本不知道四六级是什么概念。想要搞清楚自己的英语到底在什么水平,我们需要统一的参考尺度。目前国际上公认的标准是欧洲语言共同参考框架,简称CEFR。国内在2018年也发布了中国英语能力等级量表,简称CSE。

这两套体系不是单纯看你试卷考了多少分,而是看你到底能用英语解决什么问题。我在外企工作的朋友经常遇到一个情况:新招进来的应届生六级考了600多分,发英文邮件语法挑不出毛病,但是一开跨国电话会议就闭嘴,连外国同事提的进度要求都听不全。这就是因为传统应试侧重做选择题,而等级标准看重的是实际沟通。

我们先看国际通用的CEFR。它把语言能力分成三个阶段,每个阶段细分两级,一共六个级别:A1、A2、B1、B2、C1、C2。

A阶段是基础阶段。A1是初学者,基本上只能说简短的固定句式。比如去餐厅点餐,你可以指着菜单说出咖啡的名字。到了A2,你可以应付最基本的日常事务。比如在国外超市买东西询问价格,或者在火车站看懂班次信息并向工作人员问路。这时候你的词汇量大约在1000到1500个。

B阶段是独立运用阶段。这是大多数职场人和留学生必须要跨过去的台阶。B1是日常交流的起点,词汇量一般在2500到3500个。达到B1的人,一个人去讲英语的国家旅游不会走丢。遇到飞机延误或者酒店退房算错账,你能跟前台说清楚情况,要求对方解决。在考试分数上,B1大致对应雅思4.0到5.0分,或者大学英语四级刚及格的水平。

B2是一个分水岭。国外正规大学的本科和硕士录取,或者知名跨国公司的日常岗位,通常把B2设为语言门槛。对应到标化考试,雅思一般在5.5到6.5分,托福在72到94分。达到B2的人,脑子里不再需要先想中文再翻译成英文。你可以看懂自己工作领域的专业技术报告,也可以在会议上针对具体方案跟同事讨论利弊,就算双方观点不同,你也能连贯地说明自己的理由。

C阶段是熟练运用阶段。C1相当于雅思7.0到8.0分,托福95到114分。这个级别的人可以处理复杂的商务谈判和学术论文。比如看全英文的劳动合同、给海外客户撰写长篇行业分析报告。到了最高等级C2,代表你的语言能力接近受过良好教育的母语者,雅思通常需要达到8.5分以上。本地人讲的俚语、双关语和幽默段子,你都能听懂其中的深层含义。

再看国内的CSE标准。教育部在2018年发布的这套标准把英语能力分成了九个等级。一到三级对应基础教育的小学和初中,四级对应高中和大学四级,五到六级对应大学六级,七级对应英语专业本科毕业,八到九级则是专业翻译或者同声传译的水平。

2019年,教育部考试中心和英国文化教育协会正式完成了雅思、托福与CSE的对接。官方公布的数据显示:雅思总分4.5分对应CSE四级,5.5分对应CSE五级,6分对应CSE六级,7分对应CSE七级,8分对应CSE八级。这个对接清楚说明了一个事实:通过大学六级,实际语言能力大致落在CSE六级和CEFR的B2初级之间。

如果你想弄清楚自己的实际级别并做针对性练习,建议按照下面三个步骤来操作:

先做第一步,找权威测试做客观摸底,不要靠感觉猜。你可以去做一套免费的公开分级测试,或者做一套近两年的雅思真题听力和阅读。做完之后核对分数,这样你能明确知道自己目前落在CEFR的哪个区间。

然后做第二步,按照行为描述清单对照自己的输出能力。CEFR的核心原则是“能做什么”。你可以找两个工作场景测试自己:第一,你能不能不用翻译软件,在10分钟内写出一封没有事实歧义的英文业务邮件?第二,你能不能就自己上周完成的工作,脱稿做三分钟英文口头汇报?如果你能听懂别人讲话,但自己说不出来,说明你的口头输出能力落后于输入能力,这在B1向B2过渡时很常见。

这样能帮你更快完成第三步,也就是根据真实需求制定补短计划。如果你只是为了出国度假,达到B1就足够用了,没必要花几个月去背专八单词。如果你的目标是进入外企做技术支持,你就必须把目标定在B2,把精力放在听懂专业术语和清晰回答业务问题上。

英语级别标准不是为了给人贴标签,而是为了让你清楚看到自己的能力边界。知道了具体的标准,你才能把时间和精力花在刀刃上。

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于老师于老师
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